海外での起業・事業展開を経験後、日本で障がい福祉施設事業の立ち上げメンバーに抜擢。管理者として運営全般からコンサルティングまで行う。社会貢献を通してよりたくさんの人を幸せにしたい想いで、2021年に独立し、株式会社Createを設立。
「Create」＝「創造」この法人名には、雇用を、未来を、価値あるものを、「新しい福祉」を創造したいという想いが込められています。
昨今の少子高齢化に伴い、日本の労働人口は低下する一方です。しかし同時に、発達障がいや精神障がいを原因として、働くことに困難を感じる声が年々増加しています。
障がいの有無に関わらず、人々が能力を発揮できる共生社会の実現。それは人々の幸せにはもちろん、市場や経済を活性化させることにも寄与する。私はそう考えました。
IT革命以降、社会情勢の動きは加速し、様々な仕事のあり方が急速に変化しています。そんな中で生き残れる人材を育成することが、教育の現場には今後求められることでしょう。
とある論文で、発達障がいの特性がデザインやプログラミングと親和性を持つ可能性が示唆されています。そこに着目した私は、就労移行支援にIT特化型のプログラムを導入。
就労の土台を整えながら経験豊富なプロが指導することで、ハイレベルな人材を育成することが、私の考える「新しい福祉」です。
従来の障がい福祉では「居場所づくり」が重んじられる風潮があります。しかし、土台と環境さえ整えば、社会で貴重な戦力となる。そんな可能性を秘めた人材に、私はTech.neoの運営を通じて数多く出会いました。
だからこそ、自信を持って働きたいと望む人には、レベルの高い教育をすることが、適切な支援であると感じています。
障がい特性や心身の調子をサポートしながら、ITスキル習得の指導もする。それは決して簡単なことではありませんし、私たちはあくまで伴走者。主役にはなれません。
それでも支援した方が、あきらめずに困難を乗り越え、描いた未来へと走り出す姿を見ることは、私にとって何物にも代えがたい喜びです。
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